Conditions d'utilisation

Dernière mise à jour : [À COMPLÉTER : date de publication] · Version 1.0

En créant un compte Talent Afrika, vous acceptez ces conditions. Elles décrivent ce que nous fournissons, ce que nous attendons de vous, et les limites de notre responsabilité.

1. Le service

Talent Afrika est une plateforme qui réunit un site d'offres d'emploi, un espace de mentorat et un réseau professionnel, accessible par l'application mobile et par l'espace recruteur sur le web. L'éditeur du service est Talent Afrika, association déclarée (loi du 1er juillet 1901), dont le siège est situé à Courbevoie, France.

2. Votre compte

Vous devez avoir au moins 18 ans.
Les informations que vous fournissez doivent être exactes : un profil, une entreprise ou une expérience inventés peuvent entraîner la suspension du compte.
Un compte est personnel. Vous êtes responsable de sa confidentialité et des actions menées depuis celui-ci.
Vous pouvez supprimer votre compte à tout moment depuis Réglages › Compte. La suppression est définitive.

3. Ce que vous publiez

Vous conservez vos droits sur vos contenus (profil, publications, offres, messages). Vous nous accordez une licence non exclusive et gratuite pour les héberger et les afficher aux autres membres, dans la seule mesure nécessaire au fonctionnement du service. Cette licence prend fin lorsque vous supprimez le contenu ou votre compte.

Il est interdit de publier des contenus illégaux, haineux, discriminatoires, trompeurs ou pornographiques, d'usurper l'identité d'autrui, de diffuser des logiciels malveillants, d'extraire massivement les profils, ou d'utiliser le service pour proposer autre chose qu'une opportunité professionnelle réelle.

4. Offres d'emploi et recrutement

Une offre doit correspondre à un poste réel, décrire honnêtement la rémunération et les conditions, et être publiée par une personne autorisée à représenter l'employeur.
Il est interdit de demander un paiement au candidat, à quelque titre que ce soit (frais de dossier, formation obligatoire, achat de matériel).
La relation de travail se noue entre le candidat et l'employeur. Talent Afrika n'est pas l'employeur, n'est pas une agence de placement et ne garantit ni embauche, ni qualité des candidatures, ni exactitude des offres, y compris celles collectées automatiquement sur des sites partenaires.
Les entreprises sont vérifiées avant publication. Nous pouvons refuser, dépublier ou modifier le classement d'une offre qui enfreint ces règles.

5. Mentorat

Le mentorat est gratuit sur Talent Afrika : un mentor ne peut pas facturer ses sessions via la plateforme. Les mentors s'engagent à un accompagnement professionnel et bienveillant. Les conseils échangés ne constituent ni un conseil juridique, ni financier, ni médical, et n'engagent pas Talent Afrika.

6. Offres payantes pour les employeurs

La publication d'offres peut être gratuite ou payante selon la période ; le prix applicable est affiché avant tout achat dans l'espace recruteur.
Les achats se font par crédits d'offre, par abonnement Pro ou par mise en avant (offre ou page entreprise sponsorisée).
Le paiement s'effectue par mobile money avec la référence de la commande. L'achat est activé après vérification manuelle par notre équipe, en principe sous [À COMPLÉTER : délai indicatif, par exemple 24 heures ouvrées].
Les crédits sont nominatifs, rattachés au compte employeur, non cessibles et non convertibles en argent. Leur durée de validité est de [À COMPLÉTER].
Remboursement : [À COMPLÉTER : politique de remboursement, par exemple remboursement des crédits non utilisés dans les 14 jours suivant l'achat, sauf offre déjà publiée].
Une mise en avant améliore la visibilité d'une offre pendant la durée achetée ; elle ne garantit aucun nombre de vues ni de candidatures.

7. Modération et suspension

Tout membre peut signaler un profil, une publication, un commentaire, un message ou une conversation. Nous examinons les signalements et pouvons masquer un contenu, avertir, suspendre ou supprimer un compte. Les cas graves (fraude, harcèlement, contenu illégal) entraînent une suppression immédiate et, si nécessaire, un signalement aux autorités. Vous pouvez contester une décision en nous écrivant à contact@talentafrika.com.

8. Disponibilité du service

Nous faisons notre possible pour maintenir le service accessible, sans garantir une disponibilité ininterrompue. Nous pouvons faire évoluer, suspendre ou arrêter une fonctionnalité ; en cas d'arrêt important, nous préviendrons les membres concernés.

9. Responsabilité

Dans les limites permises par la loi, Talent Afrika n'est pas responsable des pertes indirectes (perte de chance, perte de revenus, perte de données) liées à l'utilisation du service, ni du comportement des autres membres. Notre responsabilité totale est limitée aux sommes que vous nous avez versées au cours des douze derniers mois.

10. Droit applicable

Ces conditions sont régies par le droit [À COMPLÉTER : pays]. Tout litige sera porté devant les tribunaux compétents de [À COMPLÉTER : ville], après une tentative de résolution amiable.

11. Modifications

Nous pouvons modifier ces conditions. En cas de changement important, vous en serez informé dans l'application ou par e-mail avant l'entrée en vigueur. Continuer à utiliser le service après cette date vaut acceptation.

Politique de confidentialité · Accueil

Terms of use

Last updated: [TO COMPLETE: publication date] · Version 1.0

By creating a Talent Afrika account you accept these terms. They describe what we provide, what we expect from you, and the limits of our liability. The French version is the reference text.

1. The service

Talent Afrika is a platform combining a job board, a mentorship space and a professional network, available through the mobile app and the recruiter portal on the web. The service is published by Talent Afrika, a non-profit association registered under the French law of 1 July 1901, with its registered office in Courbevoie, France.

2. Your account

You must be at least 18 years old.
The information you provide must be accurate: invented profiles, companies or experience can lead to suspension.
An account is personal. You are responsible for keeping it secure and for what is done from it.
You can delete your account at any time under Settings › Account. Deletion is permanent.

3. What you post

You keep your rights over your content (profile, posts, jobs, messages). You grant us a non-exclusive, royalty-free licence to host it and show it to other members, only as needed to run the service. The licence ends when you delete the content or your account.

You may not post illegal, hateful, discriminatory, misleading or pornographic content, impersonate others, distribute malware, scrape profiles at scale, or use the service for anything other than genuine professional opportunities.

4. Jobs and hiring

A job post must describe a real position, state pay and conditions honestly, and be published by someone authorised to represent the employer.
Asking a candidate for payment of any kind (application fees, mandatory training, equipment purchase) is forbidden.
The employment relationship is between the candidate and the employer. Talent Afrika is not the employer, is not a placement agency, and does not guarantee hiring, the quality of applications, or the accuracy of listings, including those collected automatically from partner sites.
Companies are verified before publishing. We may refuse, unpublish or reorder a job that breaks these rules.

5. Mentorship

Mentorship is free on Talent Afrika: mentors cannot charge for sessions through the platform. Mentors commit to professional, respectful guidance. Advice exchanged is not legal, financial or medical advice, and does not bind Talent Afrika.

6. Paid features for employers

Posting may be free or paid depending on the period; the applicable price is shown before any purchase in the recruiter portal.
Purchases take the form of job credits, a Pro subscription, or sponsorship of a job or company page.
Payment is made by mobile money using the order reference. The purchase is activated after manual verification by our team, normally within [TO COMPLETE: indicative time].
Credits belong to the employer account, are not transferable and cannot be exchanged for cash. They are valid for [TO COMPLETE].
Refunds: [TO COMPLETE: refund policy].
Sponsorship improves a job's visibility for the period purchased; it guarantees no particular number of views or applications.

7. Moderation and suspension

Any member can report a profile, post, comment, message or conversation. We review reports and may hide content, warn, suspend or delete an account. Serious cases (fraud, harassment, illegal content) lead to immediate deletion and, where necessary, a report to the authorities. You can contest a decision by writing to contact@talentafrika.com.

8. Availability

We do our best to keep the service available, without guaranteeing uninterrupted access. We may change, suspend or discontinue a feature; for significant changes we will notify affected members.

9. Liability

To the extent permitted by law, Talent Afrika is not liable for indirect losses (lost opportunity, lost revenue, lost data) arising from use of the service, nor for the conduct of other members. Our total liability is limited to the amounts you paid us in the previous twelve months.

10. Governing law

These terms are governed by the law of [TO COMPLETE: country]. Disputes will be brought before the competent courts of [TO COMPLETE: city], after an attempt at amicable resolution.

11. Changes

We may update these terms. For significant changes you will be told in the app or by email before they take effect. Continuing to use the service after that date means you accept them.